O que você acha? Redes sociais se tornaram uma página do seu currículo

Atualmente, não é novidade que muitos RH e selecionadores pelo mundo afora andam "cutucando" e "curtindo" pelos perfis dos candidatos a vagas em suas empresas. Há também o "compartilhamento" de informações dos funcionários efetivos. Acaba por se tornar mais uma ferramenta de avaliação do perfil (propriamente dito) dos funcionários e aspirantes a funcionários. Para os trabalhadores, é um golpe baixo, porque, na visão da maioria, é como o chefe sempre diz: "deixe seus problemas lá fora, aqui dentro você é funcionário". E por que, então, querem saber sobre nossa vida pessoal, se dos nossos problemas os patrões e chefes não têm interesse em participar?

De fato é muito comum as pessoas quererem dissociar suas imagens profissional e pessoal, como se fossem coisas distintas. Não podemos esquecer que somos profissionalmente aquilo que imaginamos fazer melhor, que agrada o nosso "eu pessoal". Deste modo, há total interferência da personalidade no desempenho profissional.

Nos tempos atuais, em que análise de currículo é apenas uma das etapas da seleção profissional (e admitamos, ainda existem empresas que se mantém realizando este processo exclusivamente, com a convicção de estar buscando os melhores), buscar informações ao seu redor (principalmente avaliar como as pessoas do seu círculo avaliam-te) é uma tarefa necessária.

Em alguns casos ocorre um comportamento curioso. Já pude ver casos de empresas que analisam inclusive a frequência de postagens que o candidato recebe nas suas redes sociais. Uma grande quantidade (dependendo do seu conteúdo) pode denotar boa capacidade de relacionamento interpessoal, competência muito valorizada. Perfis com pouco acesso ou poucos comentários podem denotar dificuldade de relacionamento, ou dificuldade de agregar pessoas ao seu redor.

Não podemos, entretanto, a partir dessa realidade, maquiar nossa personalidade e nossos gostos, nossas posições. É evidente que apologias e excessos sempre chamam a atenção negativamente. Mas em alguns casos, tomada de partido representam também firmeza de personalidade e, acima de tudo, coragem. Afinal de contas, com todo respeito aos citados, assumir que é Botafogo ou Fluminense em redes sociais não deixa de demonstrar uma competência indispensável: resiliência.